Niet alleen in de ziekenhuizen is het personeelsgebrek nijpend, ook in de ouderenzorg. Sommige verpleeghuizen nemen geen nieuwe bewoners meer op omdat er onvoldoende personeel is om goede zorg te verlenen. Hoge werkdruk, onregelmatige diensten en relatief lage beloning maken het beroep ook minder aantrekkelijk. * Martijn Beekhuijsen (41) is slechtziend en leeft van een Wajong-uitkering en het inkomen uit de 15 uur per week die hij bij Albert Heijn werkt. Eind vorig jaar kreeg hij een coronabonus van 229 euro maar het UWV verrekent het met zijn uitkering. MAX Ombudsman Rogier de Haan onderzoekt de zaak en haalt verhaal bij UWV en Albert Heijn.