RegisterenInloggen
Bourgondiers
Bourgondiers
18 dagen geleden

Hulp in de huishouding middels WMO

18 dagen geleden

We krijgen middels Wilgaerden 2,5 uur hulp in de huishouding per week.
Zonder bericht van Wilgaerden is gisteren onze hulp niet verschenen.
Na contact vanochtend werd me medegedeeld nationale feestdag, medewerkers zijn vrij. Prima is dat we hebben echter een contract van 2:5 uur per week. Geen bepalingen bij feestdagen geen hulp.
Kunt u me schrijven of dit de juiste gang van zaken is dat wij voor de sociale verplichtingen van de werkgever opdraaien?
Met vriendelijke groet Joop de Bruijn

    • SuperBitch
      18 dagen geleden

      Op (nationale en religieuze) feestdagen hebben veel werknemers recht op een vrije dag welke veelal doorbetaald wordt door de werkgever.
      U zult er zelf wellicht ook van hebben genoten: vrij op (nationale en religieuze) feestdagen.
      Op zulke dagen waren vroeger alle winkels en overheidsinstellingen dicht, de industrie grotendeels en eveneens de dienstverlening.
      Anno 2022 geldt dit voor nog heel veel bedrijven en instellingen.

      Het enige waar u fatsoenshalve bezwaar tegen kunt maken is indien de uren dat de medewerker op Koningsdag niet bij u heeft gewerkt bi u in rekening worden gebracht.

      Niet de vastgestelde eigen bijdrage: dat is nl.maar een fractie van de werkelijke kosten.

      Ik schrijf het eerlijk: de toonzetting van uw klacht doet mijn tenen krommen en ik heb medelijden met de werknemer die bij u, via Wilgaerden, werkzaamheden verricht.

      18 dagen geleden

      Geef een reactie

    • Debree
      17 dagen geleden

      Twee en ene half uur zijn over de hele week te verspreiden, dus uw probleem herken ik niet.

      17 dagen geleden

      Geef een reactie